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加拿大记(16)蓝天告诉白云善用swot运势终有春天

时间:2016-12-23 16:42

年前年后,总是换职顶峰期。

媒体报导,主计处公布2006年「受雇员工动向调查」及「劳动报酬调查」,结果显示有77%企业没给员工调薪。另一新闻报导,年轻人每两年就想换工作,乐博现金彩票游戏

在算命中的个案观察,人与人之间的不耐烦、不对盘、不愿耗费青春在等候对方的改变上,加上现代人越来越重视「活出自己」,越来越多人会问「我可以自己创业吗?」

台湾人很仁慈,很规矩,也很轻易活在框框条条的自我限制里。敢往前冲、敢犯错的人,乐博现金彩票游戏,相对来说是比较少的。不然,职场名言「多作多错,少作少错,不作不错」就不会流传至今了。

换工作有比较好吗?创业有比较生涯自由或对事业加分吗?是每个人要转换职场跑道前,本人要思虑明白的。

企业管理理论中,有一项很好用的策略评估工具,叫做SWOT分析。用以剖析盱衡目前的强、弱、机、危。我认为,紫微命盘也可以活用此理论。

我们把SWOT分析中的优势(Strength)、劣势(Weakness机会(Opportunity)、威胁(Threat),套用到自己职场处境与紫微命盘的现状。

在专业治理上,经过了SWOT分析后,须要用「USED」技能来解决问题。亦即Use善用优势、Stop止住劣势、Exploit开发机会、Defend抵?威胁。

优势与劣势,代表你的本身实力与所处的行业(正在走夯或是夕阳的业别),至于机会与威胁,则可以视为命盘中,老天爷给你的顺风与助力,或是前行的路,布满坑坑疤疤的绊脚石。

假如,你自我评估职场能量不错,但命盘中的流年命宫布满威胁,其实只要刻意经常出国、出差,甚至申请外调到他地或他国工作,你就可以活得比原来命盘里的分数更高。

这是一种?解命盘格式与制约后,用「变动、异动、变数」的脱困法。用了变动的参数,你就能够「减低」原来命里的限度与威胁。

曾经有一年,无论从生肖、星座或紫微命盘,我都是背到世界最高点的一年。我知命,但不认命、喜于改命。我只告诉自己要笑纳任一挑战与挫败。于是,挫败发生时,我开心觉得,又少了个绊脚石了。继续前行步调。

那年年底,不论从具象或形象来评估我的性命现象。却是最丰收的一年。因而,我才敢提出来,乐博现金彩票游戏,命运,可以改。好命,可以养。我想说,将军不轻言倒下,淑女们更可以优雅恬适地一路前行。只有,你愿意。

(作者是matchwell麻雀喂了?询网负责人,网址:http://www.matchwell.com.tw

PS.这是我2008年在经济日报的「职场与磁场」的专栏文章

 

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